Policy Brief on Working Environment & Worker’s Right in Tea Garden: Governance Challenges and Way Forward

প্রকাশকাল: ২৫ এপ্রিল ২০১৯

সাম্প্রতিক বছরগুলোতে সরকারি ও বেসরকারি উদ্যোগে চা বাগানের কর্মপরিবেশ ও শ্রমিকদের অধিকার নিশ্চিতে বিভিন্ন ধরনের পদক্ষেপ গ্রহণ করায় চা শ্রমিকদের জীবন মানে কিছু ইতিবাচক পরিবর্তন অর্জিত হলেও এখনও চা শ্রমিকদের সুস্থ কর্মপরিবেশ ও অধিকার প্রাপ্তির ক্ষেত্রে ব্যাপক পিছিয়ে থাকার তথ্য পাওয়া যায়। গত ১৮ ডিসেম্বর ২০১৮ তারিখ ট্রান্সপারেন্সি ইন্টারন্যাশনাল বাংলাদেশ (টিআইবি) ‘চা বাগানের কর্মপরিবেশ ও শ্রমিকদের অধিকার: সুশাসনের চ্যালেঞ্জ ও উত্তরণের উপায়’ শীর্ষক একটি গবেষণা প্রতিবেদন প্রকাশ করেছে। উক্ত গবেষণায় চা বাগানের শ্রমিকদের ছুটি, ভবিষ্য তহবিল, আবাসন সুবিধা প্রাপ্তির ক্ষেত্রে আইন ও বিধিমালায় বিভিন্ন সীমাবদ্ধতার তথ্য উঠে আসে। চিকিৎসা, শিক্ষা, আবাসন, স্বাস্থ্যসম্মত পায়খানা, পানীয় জল ইত্যাদি ক্ষেত্রে মহা-পরিদর্শকের অনুমোদন কথাটি উল্লেখের মাধ্যমে আইনগতভাবেই এগুলো নিশ্চিতকরণের সম্ভাবনাকে দুর্বল করে রাখা হয়েছে। তাছাড়া আইনগতভাবে প্রাপ্য বিভিন্ন অধিকার থেকেও চা শ্রমিকরা রয়েছে বঞ্চিত। বাগান কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রদেয় চা শ্রমিকদের বিভিন্ন সুবিধার অর্থ মূল্য ও দৈনিক মজুরি হিসাব করে দেখা গেছে তাদের যে মজুরি দেওয়া হয় তা দেশের অন্যান্য খাতের দৈনিক মজুরির তুলনায় অনেক কম। তাদের সুযোগ-সুবিধা নিশ্চিতকরণে যেসব সরকারি প্রতিষ্ঠান নিয়োজিত রয়েছে তারা জনবল স্বল্পতা ও অনিয়ম-দুর্নীতির কারণে কাক্সিক্ষত পর্যায়ে বাগান কর্তৃপক্ষের জবাবদিহিতা নিশ্চিত করতে পারছে না। গবেষণায় প্রাপ্ত ফলাফল ও বিশ্লেষণের ওপর ভিত্তি করে চা শ্রমিকদের সুস্থ কর্মপরিবেশ ও তাদের অধিকার প্রাপ্তি নিশ্চিত করার মাধ্যমে চা শিল্পকে টেকসই করার লক্ষ্যে সংশ্লিষ্ট অংশীজনের বিবেচনার জন্য নিম্মলিখিত সুপারিশসহ এই পলিসি ব্রিফটি উপস্থাপন করা হলো। 

পুরো পলিসি ব্রিফের জন্য এখানে ক্লিক করুন।